Miejski portal informacyjny:
Lesko, Baligród, Cisna, Olszanica, Solina

Zwrot kosztów dofinansowania młodocianych pracowników Gmina Solina informuje, że zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.) pracodawcom zarówno osobom fizycznym jak i prawnym, którzy po 1 stycznia 2004 r. zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeśli spełniają dwa warunki: 1)    pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232 ze zm.), 2)    młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt. 1. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi: 1) w przypadku nauki zawodu – do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia; 2) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Solina może otrzymać pracodawca, który złoży do Wójta Gminy Solina (poprzez sekretariat – w budynku Urzędu Gminy Solina ul. Wiejska 2; 38-610 Polańczyk ) wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia wraz z niezbędnymi załącznikami, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, (wzór – załącznik nr 1), o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Do wniosku należy dołączyć potwierdzone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem, kopie dokumentów: 1) Potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne), 2) Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, 3) Kopię odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu, 4) Pełnomocnictwo, w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika, 5) Kopię świadectwa pracy, w przypadku kiedy młodociany pracownik realizował krótszy okres przygotowania lub w przypadku, gdy młodociany realizował przygotowanie u kilku pracodawców, 6) Kopię umowy o pracę i świadectwo pracy u poprzedniego pracodawcy (w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki), 7) Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (wzór – załącznik nr 3), 8) Oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (wzór: załącznik nr 2) Dodatkowych informacji można uzyskać w Centrum Usług Wspólnych w Solinie z/s w Polańczyku ul.Wiejska 2 pod nr tel. 13 470 30 29. załącznik nr 1 załącznik nr 2 załącznik nr 3

Pełna treść wiadomości na: esolina.pl/?p=6714